Zur Vereinbarkeit von Personalmanagement und Homeoffice
I. Einleitung Die Auswirkungen einer globalen Pandemie befördern viele Unternehmen an den Rand Ihrer wirtschaftlichen Existenz. II. Problematik Unternehmen die dazu geeignet sind ganz oder teilweise bei Ihren Beschäftigten Homeoffice, d. h. das Arbeiten von Zuhause aus, anbieten zu können stehen vor neuen Herausforderungen hinsichtlich Ihres Personalmanagements. Die nachfolgende Arbeit soll daher feststellen, ob Homeoffice …